業務案内

助成金コンサルティング業務

助成金には採用時の助成金、教育・研修系の助成金、育児・介護労働者の両立を支援する助成金、パートタイマーなどの有期雇用契約者向けの助成金と、多岐にわたります。
当事務所では、お客様の事業内容に応じた助成金を提案させていただいております。

助成金を使うメリット

助成金は融資と違い、返済の必要がありません。そのため、設備投資や従業員の雇い入れなど様々な用途にご活用いただけます。
助成金は厚生労働省所管の公的資金です。もちろん、どの会社も助成金が受給できるわけではありません。助成金が受給できるということは、会社が正常に運営されているという証になり、信用力の向上にもつながります。当事務所では、着手金はいただいておりません。完全報酬成功制なので、安心してご相談ください。

 

就業規則の作成・見直し業務

常時10人以上の労働者を使用する事業所では就業規則の作成・届け出が労働基準法により、定められています。就業規則は守るためには必要不可欠なものです。
当事務所では、お客様の実情を踏まえ、最新の法改正や判例、通達を考慮した就業規則の作成・見直しを行っております。

 

給与計算代行業務

給与計算業務はどの会社にとっても欠かせないものです。しかし、大変な労力が必要な業務でもあります。限られた時間内で確実に処理しなければならず、社会保険料や所得税・住民税などの幅広い知識も必要になります。
当事務所に任せていただければ、給与計算にとられていた時間や人件費などを他の業務に回せるため、業務の効率化が可能になります。